Urheberrecht: Werke schützen, Rechte einräumen, Verletzungen abwehren
Texte, Fotos, Musik, Software, Gestaltungen: Wir beraten Urheber, Agenturen, Verlage und Unternehmen – bei Verträgen, bei Abmahnungen und zu neuen Fragen rund um Künstliche Intelligenz.
Was wir im Urheberrecht für Sie tun
Schutzfähigkeit prüfen
Ist ein Werk eine persönliche geistige Schöpfung? Wir prüfen, ob und in welchem Umfang Texte, Bilder, Software, Datenbanken oder Gestaltungen geschützt sind – und wo ergänzend Marken- oder Designschutz sinnvoll ist.
Verträge gestalten
Lizenz-, Verlags-, Agentur-, Produktions- und Softwareverträge: Wir regeln Nutzungsarten, Exklusivität, Gebiet, Laufzeit und Vergütung so, dass sie zum Geschäftsmodell passen.
Lizenzrecht →Rechte durchsetzen
Abmahnung, Unterlassung, Auskunft, Schadensersatz – außergerichtlich und vor Gericht, einschließlich einstweiliger Verfügung bei eiligen Fällen.
Abmahnungen abwehren
Wir prüfen, ob der Vorwurf zutrifft, ob die geforderte Unterlassungserklärung zu weit geht und ob die verlangten Beträge angemessen sind.
Leistungsschutzrechte
Rechte von ausübenden Künstlern, Tonträger- und Filmherstellern, Sendeunternehmen und Datenbankherstellern bestehen neben dem Urheberrecht und folgen eigenen Regeln.
KI und Urheberrecht
Training mit fremden Werken, Rechte an KI-Ergebnissen, Vertragsklauseln für KI-Werkzeuge: Wir ordnen die aktuelle Rechtsentwicklung für Ihren Fall ein.
Beitrag GEMA ./. Suno →Wie entsteht urheberrechtlicher Schutz?
Das Urheberrecht entsteht mit der Schöpfung des Werkes – ohne Anmeldung, ohne Register und ohne Gebühren. Geregelt ist es im Urheberrechtsgesetz (UrhG).
Persönliche Schöpfung
Geschützt ist nur, was ein Mensch mit einer gewissen Individualität gestaltet hat. Rein maschinell erzeugte Ergebnisse sind nach herrschender Auffassung kein Werk im Sinne des UrhG.
Form, nicht Idee
Ideen, Konzepte und Stilrichtungen als solche sind frei. Geschützt ist ihre konkrete Ausgestaltung – der Text, das Bild, der Quellcode.
70 Jahre nach dem Tod
Der Schutz endet 70 Jahre nach dem Tod des Urhebers. Das Urheberrecht selbst ist nicht übertragbar; eingeräumt werden Nutzungsrechte.
Typische Konstellationen
Ein Unternehmen lässt sein Logo und die Website von einer Agentur gestalten. Jahre später soll das Logo als Marke angemeldet und lizenziert werden – im Vertrag ist aber nur eine Nutzung „für die Website“ geregelt. Wir klären, welche Rechte tatsächlich übertragen wurden, und verhandeln eine Nachlizenz, bevor die Markenanmeldung erfolgt.
Ein Händler erhält eine Abmahnung, weil Produktfotos ohne Lizenz verwendet wurden. Wir prüfen die Rechtekette, die Höhe des geforderten Lizenzschadens und formulieren eine Unterlassungserklärung, die nicht weiter reicht als nötig.
Ein Start-up lässt Kernmodule von freien Entwicklern programmieren. Vor einer Finanzierungsrunde zeigt sich, dass schriftliche Rechteübertragungen fehlen. Wir schließen die Lücken nachträglich und prüfen eingebundene Open-Source-Komponenten auf Lizenzpflichten.
Ein Studio nutzt KI-Werkzeuge für Arrangements. Offen ist, welche Rechte an den Ergebnissen bestehen und was die Nutzungsbedingungen des Anbieters erlauben. Wir prüfen die Bedingungen und gestalten die Verträge mit Künstlern und Auftraggebern entsprechend.
Fragen zum Urheberrecht
Muss ich mein Werk registrieren lassen?
Nein. Der Schutz entsteht automatisch. Wichtig ist, die eigene Urheberschaft und den Zeitpunkt der Schöpfung belegen zu können, etwa durch datierte Entwürfe, Projektdateien oder Hinterlegung. Ein Urhebervermerk kann die Beweislage verbessern.
Was ist der Unterschied zwischen einfachem und ausschließlichem Nutzungsrecht?
Beim einfachen Nutzungsrecht darf der Urheber weitere Lizenzen vergeben. Beim ausschließlichen Nutzungsrecht darf nur der Lizenznehmer das Werk in der vereinbarten Weise nutzen – je nach Vertrag sogar unter Ausschluss des Urhebers selbst.
Was droht bei einer Urheberrechtsverletzung?
Zivilrechtlich vor allem Unterlassung, Auskunft, Schadensersatz (häufig nach den Grundsätzen der Lizenzanalogie) und Erstattung der Abmahnkosten. Vorsätzliche Verletzungen können zudem strafbar sein.
Gehören Werke von Arbeitnehmern dem Arbeitgeber?
Urheber bleibt der Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber erhält aber in der Regel die Nutzungsrechte, die er für seinen Betrieb benötigt; für Computerprogramme sieht das Gesetz eine besondere Regelung zugunsten des Arbeitgebers vor. Im Einzelfall sollte der Arbeitsvertrag klare Regelungen enthalten.
Sprechen wir über Ihren Fall
Ob Vertrag, Abmahnung oder Grundsatzfrage: Schicken Sie uns die Unterlagen, wir geben Ihnen eine erste Einschätzung. In der Regel melden wir uns innerhalb von 24 Stunden.
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